Acolhimento, orientação e proteção de direitos
Questões trabalhistas relevantes exigem mais do que respostas genéricas. Exigem escuta, compreensão do contexto, análise criteriosa e uma orientação jurídica adequada a cada situação.
No Montes & Mibielli, cada caso é examinado de forma individualizada, com clareza, proximidade e rigor técnico.
Para quem atuamos
Atuamos na orientação e representação de empregados e empregadores em questões relacionadas às relações de trabalho, sempre a partir de uma análise individualizada de cada situação.
Antes da contratação, buscamos compreender a natureza do caso, suas circunstâncias e os objetivos envolvidos, avaliando a possibilidade de atuação do escritório e a estratégia jurídica mais adequada.
Gerentes, supervisores e coordenadores
Empregados enquadrados como cargo de confiança que, apesar do título, cumprem jornada extensa, respondem por metas e têm direitos que muitas vezes não são respeitados.
Vendedores, representantes e comissionados
Profissionais remunerados por comissão, prêmios ou metas que enfrentam alterações unilaterais, retenção de valores ou ausência de pagamento.
Empregados com jornadas extensas e horas extras
Empregados que cumprem jornada além do registrado, com banco de horas irregular, intervalo suprimido ou controle indireto de jornada.
Empregados em dispensas com verbas rescisórias complexas
Empregados demitidos com diferenças rescisórias, comissões, premiações ou verbas variáveis não pagas corretamente.
Empregados com acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
Trabalhadores que sofreram acidente ou desenvolveram doença relacionada ao trabalho e precisam de orientação sobre estabilidade, afastamento e indenização.
Profissionais com remuneração média ou elevada
Casos que exigem análise técnica aprofundada, conferência de cálculos e atuação estratégica.
Por que o Montes & Mibielli
Nossa forma de atuar
Nossa atuação é focada em demandas de maior complexidade, que exigem análise aprofundada de documentos, cálculos e legislação.
O atendimento é individual e sigiloso. Nenhuma informação é compartilhada com terceiros ou com a empresa envolvida.
É comum que vários empregados da mesma empresa enfrentem situações semelhantes. Atuamos em demandas individuais e, quando cabível, em ações com múltiplos empregados.
O cliente é informado sobre cada etapa do caso, com linguagem acessível e sem promessas de resultado.
Como funciona o atendimento
Primeiro contato
O contato pode ser realizado por WhatsApp, telefone ou formulário. Nesse primeiro momento, buscamos compreender, de forma geral, a situação apresentada.
Análise do caso
As informações e os documentos relevantes são analisados para uma compreensão mais precisa da questão e de suas particularidades.
Reuniões
Quando necessário, realizamos uma reunião presencial ou por videoconferência para aprofundar a análise, esclarecer dúvidas e apresentar os possíveis caminhos jurídicos.
Definição da atuação
Após a análise, são apresentados ao cliente o escopo da atuação e as providências recomendadas para o caso.
Acompanhamento
Durante toda a atuação, o cliente recebe informações sobre o andamento do caso e pode esclarecer suas dúvidas diretamente com nossa equipe.